Найти сотрудников или лучшую работу
Лучшие способы найти сотрудников или лучшую работу. Наш персонализированный таргетинг ставит вашу работу перед релевантными объявлениями, основанными на данных соискателей. Мы поможем вам найти то, что вы ищете.Мы - ваш первый шаг к тому, чтобы стать всем, кем вы хотите быть..
Лучшее место для поиска сотрудников в Интернете
-
1. Создайте учетную запись
Просто создайте учетную запись, используя кнопку "Зарегистрироваться".
-
2. Полный профиль
Заполните форму за несколько минут и заполните свой профиль.
-
3. Найти сотрудников
Вы находитесь всего в одном шаге от новых сотрудников.
-
4. Установите контакт
Как нанять? Свяжитесь с кандидатом напрямую.
Чтобы найти лучших сотрудников или лучшую работу, у нас есть 3 решения для вас.
Как найти сотрудников или работу? Наш персонализированный таргетинг ставит вашу работу перед релевантными кандидатами, основываясь на навыках, опыте и ожиданиях соискателей. соискатели все чаще хранят резюме в облаке. Это объясняется тем, что пользоваться им проще и быстрее, а информация доступна в любом месте и в любое время.
Преимуществом этого инструмента является также более быстрый и простой процесс подачи заявки, поскольку через него происходит все общение, начиная с сопроводительного письма и заканчивая собеседованием. Если объявлена вакансия, инструмент предоставляет всю информацию о соискателе или описание вакансии в одном месте.
Работа
Опишите пример вашей работы. Мы используем все предоставленные нам данные, чтобы соотнести вашу вакансию с навыками, опытом и ожиданиями соискателей. Благодаря этому персонализированному таргетингу ваша вакансия оказывается перед релевантными кандидатами, что облегчает соискателям процесс подачи заявки.
Соискатели работы
Хранение резюме в облаке становится все более привлекательным для многих соискателей. Неудивительно: это проще и быстрее в использовании, а информация доступна везде и круглосуточно. База данных соискателей предлагает именно это.
Компания
Менеджеры по персоналу также выигрывают от более быстрого и простого процесса рассмотрения заявок, поскольку все коммуникации, от первоначального сопроводительного письма до собеседования, происходят через этот инструмент. Инструмент четко предоставляет все данные о соискателе, и к нему можно быстро получить доступ при объявлении о вакансии.