Munkavállalók vagy jobb állás keresése
A legjobb módszerek munkatársak vagy egy jobb munka megtalálására. Személyre szabott célzásunk a állást a pályázók adatai alapján releváns találatok elé helyezi az Ön pályázók adatait. Mi segítünk megtalálni azt, amit keres. Mi vagyunk az első lépés ahhoz, hogy azzá váljon, ami lenni szeretne..
A legjobb hely az online munkavállalói kereséshez
-
1. Hozzon létre egy fiókot
Egyszerűen hozzon létre egy fiókot a Regisztráció gomb segítségével.
-
2. Teljes profil
Töltse ki az űrlapot néhány perc alatt, és töltse ki a profilját.
-
3. Megtalálni a munkavállalókat
Már csak egy lépés választja el az új munkatársaitól.
-
4. Kapcsolatfelvétel
Vegye fel a kapcsolatot közvetlenül a jelölttel.
Ha jobb alkalmazottakat vagy jobb állást szeretne találni, 3 megoldásunk van az Ön számára.
Hogyan találhatok alkalmazottakat vagy állást? Személyre szabott célzásunk a állást a pályázók képességei, tapasztalata és elvárásai alapján releváns találatok elé helyezi az Ön pályázóit. A pályázók egyre gyakrabban tárolják az önéletrajzokat a felhőben. Ennek oka, hogy egyszerűbb és gyorsabb a használata, és az információk bárhol és bármikor elérhetők.
A gyorsabb és egyszerűbb jelentkezési folyamat is ennek az eszköznek az előnye, mivel minden kommunikáció ezen keresztül zajlik, a kísérőlevéltől az interjúig. Ha egy állást meghirdetnek, az eszköz egy helyen minden információt megad a pályázóról vagy a munkaköri leírásról.
Munkahelyek
Írja le a munkapéldáját. Minden megadott adatot felhasználunk ahhoz, hogy az Ön munkakörét a jelentkezők képességeivel, tapasztalatával és elvárásaival egyeztessük. Ez a személyre szabott célzás az Ön állását a releváns találatok elé helyezi, megkönnyítve ezzel az álláskeresők számára a jelentkezést.
Álláskeresők
Az önéletrajzok felhőben történő tárolása egyre vonzóbbá válik sok pályázó számára. Nem csoda: egyszerűbb és gyorsabb a használata, és az információk mindenhol és éjjel-nappal elérhetők. A pályázói adatbázis pontosan ezt kínálja.
Cég
A HR-menedzserek számára is előnyös a gyorsabb és egyszerűbb jelentkezési folyamat, mivel a kezdeti kísérőlevéltől az interjúig minden kommunikáció az eszközön keresztül zajlik. Az eszköz egyértelműen tartalmazza a pályázó összes adatát, és gyorsan elérhető, amikor egy állás meghirdetésre kerül.