Mitarbeiter oder einen besseren Job finden
Bessere Möglichkeiten, Arbeitnehmer oder bessere Jobs zu finden. Unser personalisiertes Targeting bringt Ihre Stelle vor relevante Treffer auf der Grundlage von Bewerberdaten. Wir helfen Ihnen, das zu finden, was Sie suchen.Wir sind Ihr erster Schritt, das zu werden, was Sie sein wollen..
Der beste Ort, um online Mitarbeiter zu finden
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1. Ein Konto erstellen
Erstellen Sie einfach ein Konto, indem Sie auf die Schaltfläche Register klicken.
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2. Profil ausfüllen
Füllen Sie das Formular in wenigen Minuten aus und vervollständigen Sie Ihr Profil.
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3. Mitarbeiter finden
Sie sind nur noch einen Schritt von Ihrem neuen Personal entfernt.
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4. Kontakt
Setzen Sie sich direkt mit dem Bewerber in Verbindung.
Um bessere Mitarbeiter oder einen besseren Job zu finden, haben wir 3 Lösungen für Sie.
Wie findet man Mitarbeiter oder einen Job? Unser personalisiertes Targeting stellt Ihre Stelle vor relevante Treffer auf der Grundlage der Fähigkeiten, Erfahrungen und Erwartungen von Bewerbern. Bewerber speichern ihre Lebensläufe zunehmend in der Cloud. Der Grund dafür ist die einfachere und schnellere Nutzung, und die Informationen sind überall und jederzeit zugänglich.
Ein schnelleres und einfacheres Bewerbungsverfahren ist ebenfalls ein Vorteil dieses Tools, da die gesamte Kommunikation vom Anschreiben bis zum Vorstellungsgespräch über dieses Tool erfolgt. Wenn eine Stelle ausgeschrieben ist, bietet das Tool alle Informationen über einen Bewerber oder eine Stellenbeschreibung an einem Ort.
Stellenangebote
Beschreiben Sie Ihr Jobbeispiel. Wir verwenden alle uns zur Verfügung gestellten Daten, um Ihre Stelle mit den Fähigkeiten, Erfahrungen und Erwartungen der Bewerber abzugleichen. Durch diese personalisierte Ausrichtung wird Ihre Stelle vor relevanten Übereinstimmungen angezeigt, so dass sich Arbeitsuchende leichter bewerben können.
Jobsuchende
Die Speicherung von Lebensläufen in der Cloud wird für viele Bewerber immer attraktiver. Kein Wunder: Es ist einfacher und schneller zu bedienen und die Informationen sind überall und rund um die Uhr verfügbar. Die Bewerberdatenbank bietet genau das.
Unternehmen
Auch die Personalverantwortlichen profitieren von einem schnelleren und einfacheren Bewerbungsprozess, da die gesamte Kommunikation, vom ersten Anschreiben bis zum Vorstellungsgespräch, über das Tool erfolgt. Das Tool stellt alle Daten eines Bewerbers übersichtlich dar und kann schnell aufgerufen werden, wenn eine Stelle ausgeschrieben wird.